🌿 Travailler autrement : s’inspirer des accords toltùques

Par Méline

 

Et si quelques principes de sagesse pouvaient transformer nos façons de travailler, de collaborer, de communiquer ?

InspirĂ©s des enseignements de Don Miguel Ruiz, les accords toltĂšques sont de petits repĂšres puissants pour mieux vivre ensemble — au bureau comme ailleurs. Chez SMADE, ils nous inspirent dans notre maniĂšre de faire Ă©quipe, de communiquer et de progresser.

Voici ce qu’ils nous rappellent, au quotidien :

 

đŸ—Łïž 1. Que ta parole soit impeccable

Notre parole a un pouvoir immense : elle peut construire, encourager, mais aussi blesser ou freiner.

“Impeccable” vient du latin impeccabilis : "sans pĂ©chĂ©", c’est-Ă -dire sans agir contre soi ou les autres.

Être impeccable avec sa parole, c’est :

  • Parler avec clartĂ©, bienveillance et justesse
  • Éviter les mensonges, la mĂ©disance, les jugements hĂątifs
  • Cultiver une parole positive, qui protĂšge aussi bien qu’elle construit

C’est un acte de responsabilitĂ©, un levier d'influence douce et de lien authentique. Et ça commence aussi par la façon dont on se parle Ă  soi-mĂȘme.

 

🧘 2. Ne prends rien personnellement

Ce que l’autre exprime parle souvent de lui, pas de toi.

Chacun perçoit le monde Ă  travers son propre “rĂȘve” : ses croyances, ses peurs, son histoire.

Un retour critique, un mail sec, un compliment
 Autant de signaux qu’on peut apprendre Ă  accueillir sans absorber. Car prendre les choses personnellement, c’est s’exposer au poison Ă©motionnel, Ă  l’ego blessĂ©.

Quand on comprend que les réactions des autres leur appartiennent, on développe une vraie immunité émotionnelle. Et on gagne en stabilité dans un environnement de travail mouvant.

 

❓ 3. Ne fais pas de suppositions

Notre cerveau adore combler les vides. Alors il invente, interprùte, projette. Sauf qu’il se trompe souvent !

  • "Il ne m’a pas rĂ©pondu → il est fĂąchĂ©"
  • "Elle ne dit rien → elle est d’accord"


Et si on posait la question ? Ce principe invite à clarifier plutÎt que deviner, à oser demander, à exprimer ses attentes.

Un réflexe simple, mais puissant pour éviter les malentendus et fluidifier nos échanges.

 

đŸ’Ș 4. Fais toujours de ton mieux

Mais pas le “mieux” parfait, inatteignable. Le mieux du moment, en fonction de ses ressources, de son Ă©nergie, de son contexte.

Faire de son mieux, c’est :

  • Agir par engagement, pas par obligation
  • Ne pas s’épuiser, mais ne pas bĂącler
  • Accepter que notre “mieux” fluctue, sans se juger
  • Éviter les regrets et les auto-critiques destructrices

C’est une maniĂšre d’ĂȘtre pleinement prĂ©sent·e Ă  ce qu’on fait, de vivre avec sens et constance, mĂȘme dans les tĂąches du quotidien. Et si ce qu’on fait ne fait plus sens, il est peut-ĂȘtre temps de se poser les bonnes questions.

 

* * *

Chez SMADE, ces accords ne sont pas des injonctions. Ce sont des boussoles. Des repÚres simples pour mieux travailler ensemble, avec authenticité, respect et engagement.

Nous avons la chance d’ĂȘtre accompagnĂ©s depuis plusieurs annĂ©es par notre coach Jimto, qui partage avec nous ces principes, les relie Ă  notre quotidien professionnel, et nous aide Ă  les mettre en pratique de façon concrĂšte.

GrĂące Ă  ses interventions, ces accords ne restent pas de belles idĂ©es thĂ©oriques, mais deviennent des outils vivants, intĂ©grĂ©s Ă  notre culture d’équipe.

Et si on essayait, un accord Ă  la fois ? đŸŒ±


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